近两年，文法学院加大人才引进力度，先后从南京大学等名校引进优秀博士10余人。为促进青年教师快速成长，提升青年教师教学科研能力，10月11日下午，文法学院在文渊楼314举行新教师培养导师聘任仪式。文法学院全体教职工参加，院长吴明忠主持会议。

仪式上，院长吴明忠宣读本次新教师培养结对名单，为此次受聘的8位指导老师一一颁发聘书。新教师与其导师举行签字仪式，并给指导教师献上鲜花。

院长吴明忠为指导教师颁发聘书

新教师给指导教师献上鲜花

滕汉洋作为指导教师代表发言，他表示，一定会努力做好“传、帮、带”工作——传“优良师德”，帮“总结提升”，带“勤奋严谨”；定会将自己沉淀的科研经验和教学心得毫无保留地传授给新教师，更有效地促进新教师的专业发展。

指导教师代表滕汉洋教授发言

院长吴明忠指出，新教师需要尽快转变角色，向结对导师谦虚请教，主动钻研，努力做到“四勤”——勤学、勤问、勤看、勤听；尽快胜任教学岗位，提高科研能力。结对导师要胸怀大爱、言传身教，做好示范引领，毫无保留地传授宝贵经验，在传帮带教中与新教师互研合作、共同进步。

党委书记魏范青强调，新教师应坚守立德树人初心使命，恪守师德师风规范，使个人成长和学院发展同频共振。他提出四点希望和要求，一是为人师表，热爱学生；二是刻苦钻研，提高本领；三是勇于创新，不断探索；四是全面发展，提升修为。

新教师们纷纷表示，要倍加珍惜学院搭建的成长平台，尽快实现角色转换，融入学院、学科、团队，爱岗敬业，履职尽责，做新时代好老师。